למה לבחור ב-H-GROUP
הרבה חברות השמה מגייסות הכל. אנחנו מתמחים בגיוס לענף שלכם, וזה ההבדל בין מועמד שמתאים למועמד שעוזב אחרי חודש.
מומחיות בענף
אנחנו מכירים את התפקידים, את השכר ואת האנשים שמצליחים בתחום שלכם, ומזהים מועמד טוב לפני שתראו אותו.
חיסכון בזמן יקר
המיון, הסינון והראיונות המקדימים נעשים אצלנו. אתם פוגשים רק את המתאימים ומתפנים לנהל את העסק.
תשלום על בסיס הצלחה
אתם משלמים על תוצאה, כלומר על השמה שהתקבלה בפועל. בלי תשלום מראש ובלי סיכון מיותר.
אחריות על ההשמה
אנחנו עומדים מאחורי כל גיוס שאנחנו מבצעים, ומלווים אתכם גם אחרי הכניסה לתפקיד.
התהליך
איך זה עובד
שלושה שלבים פשוטים שמובילים לגיוס נכון.
מאפיינים את הצורך
שיחת אפיון קצרה: מי האדם הנכון לתפקיד, ומה הופך אצלכם מועמד להצלחה.
מאתרים, מסננים ומראיינים
אנחנו פונים גם למועמדים שלא מחפשים באופן אקטיבי, מסננים ומראיינים, ועושים את כל העבודה הקשה.
אתם פוגשים את המתאימים
מקבלים מועמדים מסוננים שמתאימים באמת. בוחרים, מגייסים, וממשיכים קדימה.
התחומים שאנחנו מגייסים אליהם
מגיוס עובדי שטח ועד תפקידי ניהול, בכל ענפי הכלכלה.
שאלות נפוצות
כל מה שכדאי לדעת לפני שבוחרים חברת השמה.
מה ההבדל בין חברת השמה לחברת כוח אדם?+
חברת השמה מאתרת ומגייסת עובד שמתקבל ישירות לשורות החברה שלכם. חברת כוח אדם מעסיקה את העובד אצלה ומשאילה אותו לכם לתקופה.
מתי משלמים על השירות?+
המודל המקובל הוא תשלום על בסיס הצלחה, כלומר רק כאשר מתבצעת השמה בפועל, ללא תשלום מראש.
מה קורה אם העובד שגויס לא מתאים?+
אנחנו עומדים מאחורי הגיוס שלנו ומלווים את שני הצדדים בתקופת הקליטה, כדי שההשמה תחזיק לאורך זמן.
חברת השמה מתאימה גם לעסקים קטנים?+
בהחלט. דווקא בעסקים שבהם לכל גיוס יש השפעה גדולה, חברת השמה חוסכת זמן יקר ומקטינה את הסיכון בגיוס כושל.
